Accueillir un Nouvel Employé

Accueillir un Nouvel Employé

Tout le monde a connu l’anxiété de se présenter à son nouvel emploi le lundi matin.
Il en coûte cher aux entreprises d’aujourd’hui de recruter de nouveaux employés compétents, accueillez-les de façon professionnelle.

Votre entreprise devrait posséder un manuel contenant des informations complètes sur celle-ci.
Faites-lui une mini présentation de la compagnie. Il faut bien comprendre comment fonctionne votre entreprise.

La nouvelle personne devra bien connaître le rôle qu'elle va jouer dans l'entreprise.
Faites-lui faire le tour des installations pour le familiariser avec la compagnie.

Présentez-le aux personnes ressources, commencez par les cadres.
Procédez par la suite à sa présentation au reste de l'équipe, puis chaque service.
Terminez par le service où il va travailler et insistez plus longuement.

Montrez-lui son nouveau bureau ou son emplacement de travail.
Faites-lui sentir qu'il est le bienvenu et qu'il sera encadré pour quelques semaines, le temps de se familiariser à son nouvel environnement.
Donnez à la nouvelle personne autant de ressources que vous pouvez. Faites en sorte qu'il puisse toujours vous poser des questions sur un sujet.

Communiquez votre intérêt, mettez un sourire dans votre voix, montrez-lui que vous êtes fier de travailler pour votre entreprise.
Extrait de l’ebook: "Grouillez-vous ! Pour mieux diriger en entreprise"

Positivement vôtres,
www.grouillez-vous.com