«C'est réunis que les charbonsbrûlent, quand on les sépare, le feu s'éteint»
Voilà une réflexion qui en dit long. Je m'étonnerai toujours de constater que certaines personnes ne s'adapteront jamais au travail d'équipe. Que vous soyez entrepreneur, étudiant,professionnel, travailleur autonome ou autres... il sera toujours important pour connaître le succès de travailler en équipe.
Combien de fois vous est-il arrivé de penser seul à votre prochain mandat, tâche ou examen à remettre ou terminer pour le début de la semaine prochaine ?
Combien de fois vous est-il arrivé de penser qu'il serait plus facile de compléter vos travaux si quelqu'un pouvait vous aider ?
Soyez franc !
Vous savez comme moi que cela nous arrive régulièrement.
Alors pourquoi éviter de travailler en équipe ?
Imaginez de partager vos connaissances, votre savoir, votre expérience avec des gens qui pratiquent le même métier, la même profession, les mêmes séminaires que vous, serait-ce intéressant, enrichissant ?
En 1960, JF Kennedey et Richard Nixon s'affrontaitent à la course à la présidence aux États-Unis,. Il y avait eur à ce moment là un discours qui avait été prononcé par chacun d'entre eux pour tenter de convaincre les américains à voter pour eux. Un phénomène assez particulier s'est produit. Lorsqu'on interrogea les gens afin de savoir
qui, selon eux, avait gagné le discours, la grande majorité des gens qui
avaient entendu le discours à la radio donnaient la victoire à Richard Nixon. À
l'inverse, la majorité des gens qui avaient vu le discours à la télévision
donnaient la victoire à JF Kennedy. Comment peut-on expliquer ce phénomène? La
réponse est simple. On peut expliquer cela par le language non-verbal. Au delà du fait que JF Kennedey était bel homme, il utilisait un language non verbal qui donnait beaucoup d'impact à ses mots.
Posons-nous la question : Est-ce que nous naissons avec du charisme ou est-ce que ça peut se développer ? La bonne nouvelle, c'est que oui, ça se développe.
Avoir du charisme cela s'apprend
La
communication non-verbale concerne les
attitudes, le gestuel, les positions, les mimiques, etc. Sachez que
cela a
autant d'impact que le contenu de votre message verbal. Vous devrez
apprendre à
mieux connaître ces messages implicites que vous faites parvenir à
votre
interlocuteur, afin de pouvoir les maîtriser. Observez attentivement
les
personnes auxquelles vous aimeriez ressembler et décodez leurs
attitudes,
comportements et stratégies. Sans forcément essayer de les imiter, vous
pouvez
vous en inspirer, afin de créer votre propre mode de communication.
Beaucoup d'annonceurs obtiennent de faibles
retours sur investissement avec leurs campagnes publicitaires sur Adwords ,
entre 0,5 et 1% et encore....
Pourquoi ?
Parce que d'une part, leurs campagnes ne sont pas optimisées et d'autre part,
parce qu'ils font de lavente directe. C'est-à-dire qu'ils redirigent les
internautes qui cliquent sur leurs annonces vers une page d'achat ou une page de vente.
Ils veulent donc faire du one shot or, nous savons qu'un prospect devra être relancé au moins 7 fois avant d'acheter.
Ces annonceurs perdent donc, dans la
plupart des cas, l'opportunité de convertir les prospects en clients. En effet,
les internautes sont venus sur leur site mais n'ont pas laissé leur adresse
e-mail.
